Zasiłek chorobowy i zajęcie komornicze - zasiłek wypłaca pracodawca

[Majka47]

Witam,

Mam dylemat w związku z wysokością zajęcia zasiłku chorobowego, który wypłaca mi pracodawca już w wys.80%

Czy pracodawca z tytułu zajęcia komorniczego dokonuje potrącenia z zasiłku chorobowego w wysokości 50% czy 25%?

W necie czytam różne opinie i nie mam pewności. Z kolei, pani z płac u mnie w firmie twierdzi, że potrącone zostanie 50%

Jak to się ma do zapisu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Art. 140 ust. 1. tego dokumentu stanowi, że potrącenie komornicze z zasiłku chorobowego może być dokonane w następujących granicach:

§  do wysokości 60 proc. w przypadku świadczeń alimentacyjnych,

§  do wysokości 50 proc. w przypadku należności związanych z pobytem w domach pomocy społecznej, zakładach opiekuńczo-leczniczych i zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych,

§  do wysokości 25 proc. w przypadku innych egzekwowanych należności.

Czy mogę negować twierdzenie pani z płac i powołać się w w/w przepisy?

Bardzo proszę o pomoc.

Z góry dziękuję.

[EUROLEGE Kancelaria]

12 godzin temu, Majka47 napisał:

Witam,

Mam dylemat w związku z wysokością zajęcia zasiłku chorobowego, który wypłaca mi pracodawca już w wys.80%

Czy pracodawca z tytułu zajęcia komorniczego dokonuje potrącenia z zasiłku chorobowego w wysokości 50% czy 25%?

W necie czytam różne opinie i nie mam pewności. Z kolei, pani z płac u mnie w firmie twierdzi, że potrącone zostanie 50%

Jak to się ma do zapisu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Art. 140 ust. 1. tego dokumentu stanowi, że potrącenie komornicze z zasiłku chorobowego może być dokonane w następujących granicach:

§  do wysokości 60 proc. w przypadku świadczeń alimentacyjnych,

§  do wysokości 50 proc. w przypadku należności związanych z pobytem w domach pomocy społecznej, zakładach opiekuńczo-leczniczych i zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych,

§  do wysokości 25 proc. w przypadku innych egzekwowanych należności.

Czy mogę negować twierdzenie pani z płac i powołać się w w/w przepisy?

Bardzo proszę o pomoc.

Z góry dziękuję.

Odpowiedzi na Pani pytanie udzieliliśmy w tym wątku: